Артисти не хочуть отримувати стандартні шаблонні відповіді — вони цінують допомогу від людей, які розуміють нюанси розповсюдження та емоційну сторону творчості.
Понад 80% агентів на проекті мають практичний досвід у музиці як виконавці, продюсери, звукорежисери або менеджери. Це одне рішення змінило все. Артисти відчувають різницю, коли спілкуються з людиною, яка сама працювала в студії, чекала на затвердження випуску або завантажувала треки.
Ця музична ДНК продовжує розвиватися. Більшість нових співробітників приходять за рекомендацією — музиканти запрошують колег приєднатися до команди. Так формується ланцюг агентів, об’єднаних спільним ремеслом. Мистецтво поширюється, об’єднує та поглиблює роботу способами, які неможливо відтворити формальним навчанням.