Корпоративний тренер

Деталі

1. Вимоги
   • Вища освіта, досвід роботи від 2 років на посаді бізнес-тренера/методолога навчальних матеріалів/фахівця з навчання;
   • Досвідчений користувач ПК: Excel, PowerPoint;
   • Англійська мова: високий рівень володіння англійською мовою (усна та письмова);
   • Знання різноманітних методів, форм та технологій навчання;
   • Досвід розробки і проведення тренінгових програм, публічних виступів;
   • Важливий досвід роботи з платформами дистанційного навчання, LMS;
   • Відмінні комунікативні навички, відповідальність та уважність до деталей, бажання працювати в команді, самоорганізація, навички роботи з великим масивом інформації.
2. Обов'язки
   • Розробка навчальних програм: Створення та впровадження ефективних навчальних програм з розвитку менеджерів, софт-скіллс, методологічна допомога в створенні тренінгів по продукту;
   • Проведення тренінгів: Організація та проведення тренінгів для співробітників різних рівнів;
   • Оцінка ефективності навчання: Розробка та проведення оцінювання знань та навичок співробітників після завершення тренінгів;
   • Розвиток навчальної платформи: підтримка та розвиток навчальної платформи компанії, контроль роботи системи безперервного навчання;
   • Адаптація нових співробітників: Розробка та проведення індивідуальних та групових програм адаптації нових співробітників;
   • Аналіз потреб у навчанні: Визначення потреб у навчанні співробітників на основі їхньої роботи та зворотного зв’язку.
3. Ми пропонуємо:
   • Стабільну конкурентну зарплатню: ставка + щомісячний бонус ;
   • Можливості професійного розвитку;
   • Динамічне середовище: Робота в молодій і амбітній команді, де кожен має можливість впливати на розвиток компанії;